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Jueves 09 de setiembre de 2010     






 



Retos y Responsabilidades

P&G es una compañía que cuenta con la mejor gente, la cual desde su primer día de trabajo, está dispuesta a ser líder en su área de responsabilidad con el compromiso profundo de hacer crecer el negocio, mejorar nuestros sistemas y ayudar a desarrollar a otros.

Compensación y Beneficios

Dado que P&G recompensa a las personas con base en su desempeño, el paquete de compensación y prestaciones substanciales que ofrece P&G es una oportunidad muy competitiva, que se ajustará a tus necesidades actuales y futuras.



Promoción desde adentro

Todos nuestros empleados inician su carrera en P&G a un mismo nivel en la organización. Esto quiere decir que todos nuestros gerentes son formados dentro de la compañía a través de promociones obtenidas en base a su esfuerzo y contribución al negocio.

Entrenamiento y Desarrollo

En nuestra compañía el entrenamiento y desarrollo de la gente es un compromiso serio y permanente, por eso promovemos constantemente el fortalecimiento de las habilidades y conocimientos de los empleados a través de herramientas eficientes y efectivas que les permitan una máxima contribución a los resultados del negocio.


Ambiente Global de Negocios

Las operaciones de la compañía se extienden a lo largo de 86 países alrededor del mundo, lo que le permite a sus empleados estar en contacto con las más diversas culturas y prácticas a nivel mundial. Todas y cada una de las actividades que se realizan localmente tienen un impacto global para el negocio.


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