Todos en P&G estamos unidos por algo en común: los valores y principios que rigen el accionar de la compañía. Por eso apreciamos la diversidad física, étnica, de edad, de nivel de experiencia e intereses personales, nacionalidad y cultura, ya que estos elementos brindan una perspectiva diferente y   fresca en relación con la   importancia de las distintas maneras de actuar, de   pensar y de hacer negocios. En Costa Rica, nuestra gente representa a más de 18   nacionalidades. Las marcas de P&G y la gente de P&G son el fundamento del éxito de P&G. La gente P&G hace de los valores una realidad, enfocándolos en mejorar la vida de los consumidores del mundo.

El perfil de nuestra gente

En Procter & Gamble buscamos personas líderes y talentosas, que quieran enfrentar retos profesionales cada vez mayores, que busquen participar en un ambiente de oportunidades globales, en un mundo de cambio y renovación, y que quieran contribuir al logro de nuestras metas de negocio.

Todo candidato debe mostrar una capacidad comprobada de liderazgo durante el período universitario o laboral, mediante el trabajo en equipo y el establecimiento claro de directrices, solución de problemas, creatividad e innovación, iniciativa, habilidades de comunicación, disciplina y definición clara de prioridades.

Posiciones en P&G Costa Rica

P&G opera a nivel global bajo el principio de "crecimiento desde adentro". Por esta razón, la oferta que le hacemos a nuestra gente es la de una carrera de largo plazo con la oportunidad de experimentar una variedad de asignaciones que le permitirán contribuir con la construcción del negocio y con el cumplimiento de sus objetivos personales y profesionales.

El trabajo involucra todas las áreas del negocio de una forma local, regional y global. El rol de GBS dentro de P&G es el de proveer liderazgo en la toma de decisiones de negocio. Nuestras asignaciones te dan la oportunidad de hacer un impacto inmediato en el negocio, mientras contribuimos con el desarrollo de tus habilidades técnicas, analíticas y de liderazgo.

Basado en la naturaleza de nuestros puestos, buscamos técnicos medios, estudiantes universitarios y profesionales graduados en las carreras de   Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Compras, Logística e Ingeniería Industrial y de Sistemas   que posean un nivel intermedio o avanzado de inglés . La empresa te brindará las herramientas que te permitirán hacerte cargo del desarrollo de tu propia carrera, así como programas de entrenamiento continuo.

El valor de la diversidad en P&G

La diversidad de la gente que integra a la compañía es única, ya que cada uno de nosotros es diferente en muchos aspectos, vinculados con el físico, el origen étnico, el sexo, la edad, en experiencia e intereses personales, la nacionalidad y la cultura, entre otros. En P&G valoramos esas diferencias, ya que nos traen una perspectiva importante de las distintas maneras de actuar, pensar y hacer negocios, y esto se ha caracterizado por ser una fuente de ventaja competitiva para P&G. Además, la diversidad nos da un clima más amplio para innovar y nos permite estar abiertos a distintas experiencias para el trabajo en equipo. Esto te permitirá generar mejores ideas y sentirte cómodo en tu lugar de trabajo.